이혼전문변호사 포스코그룹이 6일 경북 포항시 포항공대(포스텍)에서 ‘포스코그룹 테크포럼’을 개최했다고 밝혔다.올해 36회째를 맞은 테크포럼은 그룹 핵심 사업의 주요 기술 개발 성과를 공유하고 발전 방향을 논의하는 행사다. 올해는 코로나19 팬데믹 이후 5년 만에 오프라인 방식으로 진행돼 지주사 출범 후 포스코그룹 기술 인력들이 처음 한자리에 모였다.장인화 포스코그룹 회장은 개회사에서 “포스코그룹은 항상 혁신적인 기술 개발로 돌파구를 찾아왔다”며 “현재 회사가 글로벌 불확실성과 캐즘(일시적 수요 정체) 등 많은 도전에 직면해 있으나, 초일류를 향한 혁신을 통해 위기를 기회로 바꾸어 나갈 것”이라고 밝혔다.이날 개회식에는 장 회장을 비롯해 이시우 포스코 사장, 김기수 포스코홀딩스 기술총괄, 전중선 포스코이앤씨 사장, 유병옥 포스코퓨처엠 사장 등 주요 그룹사 대표와 기술 분야 임직원 1200여명이 참석했다. 철강과 2차전지 소재 등 그룹 핵심 기술에 대한 이해도를 높이고, 기술 간 시너지...
윤석열 대통령은 7일 국정 쇄신과 관련해 “적절한 시점에 인사를 통한 쇄신 면모를 보여드리기 위해 인재풀에 대한 물색과 검증에 들어가 있다”고 밝혔다.윤 대통령은 이날 용산 대통령실에서 대국민 담화에서 내각·대통령실 인적 개편과 관련한 질문을 받자 “구체적으로 상세하게 답변드리긴 어려운 질문”이라며 이같이 답했다.윤 대통령은 “옛날 같으면 국정 쇄신이나 국면 전환이 필요하다고 하면 아침 신문 1면에 장·차관 인사가 쫙 떴다”며 “근데 지금은 인재를 발굴·물색하고 검증하고, 또 검증과정에 별문제 없어도 이런 인사안을 내놨을 때 국민이 어떻게 받아들일지를 고민도 해야 한다”고 했다.그는 이어 “그러다 보니까 사실은 어떤 상황이 발생해서 인사를 해야 한다고 할 때 빠른 시일 내에 하기가 근본적으로 어려운 점은 있다”며 “그러나 임기 반환점 맞는 시점에서, 제가 적절한 시점에 인사를 통한 쇄신 면모 보여드리기 위해 벌써부터 인재풀에 대한 물색과 검증 이런 것에 들어가 있다는 ...